©全日本教職員組合(全教)

変形労働時間制の導入を絶対に止めよう！

無給のまま、勤務時間だけ延びる!!

  変形労働時間制は、時間外手当を今後も一切出さないまま「働き方改革」を形だけ進めるために、公務員には禁止されている「一年単位の変形労働」を教職員にだけ適用するという、とんでもない制度です。
  授業のある期間を「繁忙期」として一日の勤務時間を９〜１０時間に延ばし、夏休みなどを「閑散期」として２０日程度学校を閉庁すれば、１年単位ではつじつまが合うという、およそ学校現場の実態を無視した「机上の空論」に過ぎないものです。
  こんな制度が導入されれば、毎日の退勤時間は恒常的に遅くなり、夜６時・７時までの職員会議も”無給のまま”「勤務時間内」とされてしまいます。夕方に保育園や介護デイサービスの迎えが必要な時は「年休」を取って対応せざるを得なくなります。
  変形労働時間制は、学校も教職員の家庭も破壊します。